CORPORATE
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POLITICA AZIENDALE
La Direzione Generale nella persona dell'Amministratore Delegato, al fine di:
- Assicurare lo sviluppo dell'azienda;
- Conseguire risultati economici e finanziari positivi:
- Assicurare al proprio personale la stabilità del posto di lavoro e la crescita professionale;
- Raggiungere l'eccellenza nella prestazione del servizio fornito;
- Adeguare la propria organizzazione al contesto ed al soddisfacimento delle aspettative delle parti interessate;
ha definito la presente Politica con l'obiettivo di:
- soddisfare i Clienti e le altre parti interessate;
- tutelare la sicurezza e la salute dei propri dipendenti sul posto di lavoro;
- eliminare o ridurre al minino gli incidenti stradali gravi;
- salvaguardare l'ambiente;
- prevenire il reato di corruzione.
La Direzione ha quindi ritenuto opportuno istituire, mantenere e documentare un Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, OHSAS
18001, UNI ISO 39001 e UNI ISO 37001.
Per la realizzazione di tali obiettivi, la Direzione si impegna ad attuare una politica basati sui seguenti punti:
- Mitigazione dei rischi aziendali e dei punti di debolezza;
- Sfruttamento delle opportunità individuate;
- Massima soddisfazione dei clienti;
- Soddisfacimento delle aspettative delle parti interessate;
- Aumento della consapevolezza, della conoscenza organizzativa e della competenza delle persone;
- Impegno diretto della Direzione nell'assicurare il mantenimento ed il miglioramento continuo del Sistema di Gestione;
- Impegno alla protezione dell'ambiente, compresa la prevenzione dell'inquinamento;
- Impegno alla prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali;
- Divieto per tutto il personale dipendente ed ai collaboratori di commettere o favorire
- ogni tipo di atto di corruzione;
- Piena conformità alla legislazione vigente applicabile (in particolare alla normativa stradale; alla normativa in materia di salute e sicurezza dei lavoratori; alla normativa ambientale ed alla normativa per la prevenzione della corruzione);
- Segnalazione da parte del personale dipendente e dei collaboratori di sospetti di corruzione, senza timore di ritorsioni.
La Direzione si impegna altresi a sostenere ed attuare la politica qui esposta, a divulgarla ed a verificarne periodicamente la comprensione e la realizzazione.
04 Ottobre 2017 La Direzione